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（请给出正确答案）
[多选题]
护理人员个人特征评价表在科室评价时的要求是（）
A.要求科室管理小组的护理人员参与评分
B.科室评分的最后得分取科室管理小组人员评价的均分
C.要求科室全体护理人员参与评分
D.科室评分的最后得分取所有护理人员评价的均分
E.要求当日在岗人员参与评分并取均分
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A.科室
B.护士长
C.护理人员
D.绩效考核
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第2题
在护理人员排班方法中，周排班法的特点是A.适用于护理人员相对稳定的科室B.护理人员班次轮转较频
在护理人员排班方法中，周排班法的特点是
A.适用于护理人员相对稳定的科室
B.护理人员班次轮转较频繁
C.较好地满足了护理人员的个人需求
D.排班模式相对固定
第3题
实施小组由实施临床路径的（）任组长，（）任成员
A.医疗机构分管医疗工作的负责人，相关职能部门负责人和临床、护理、药学、医技等专家
B.临床科室主任任组长，该临床科室医疗、护理人员和药学、医技等相关科室人员
C.医疗机构分管医疗工作的负责人，各个科室医疗、护理人员和药学、医技等相关科室人员
D.医疗机构主要负责人，相关职能部门主要负责人
E.分管医疗工作的负责人，相关临床、护理、药学、医技等专家
第4题
病案管理委员会成员除外（)。A、后勤人员B、医院院长C、护理人员D、临床科室人员E、病案科主任
病案管理委员会成员除外()。
A、后勤人员
B、医院院长
C、护理人员
D、临床科室人员
E、病案科主任
第5题
护长月质量分析评价由哪几个部分内容组成（）
A.护士长互评：互评的平均分占月质量分析得分的50%
B.护理部与科护士长评分：评分占月质量分析得分的30%
C.护理质量内涵改进组成员评分：评分占月质量分析得分的10%
D.被评价质量分析的所在科室护长自评分，评分占月质量分析得分的10%
E.护理质量内涵改进组成员评分：评分占月质量分析得分的20%
第6题
病案管理委员会成员不包括A、医院院长B、临床科室人员C、护理人员D、后勤人员E、病案科主任
病案管理委员会成员不包括
A、医院院长
B、临床科室人员
C、护理人员
D、后勤人员
E、病案科主任
第9题
厂级考核：厂级对作业区和科室的考核分，与科级（含副科级）个人绩效评分50%挂钩；各科室对作业区的专业考核分与作业区相关系统专业员个人绩效评分（）挂钩
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.1
第10题
关于护理不良事件奖惩制度以下有误的是（）
A.鼓励护理人员主动上报
B.个人实名上报的给予个人50元，科室50元/例奖励
C.匿名上报的给予科室100元/例奖励
D.对于发现不良事件且因个别原因隐瞒不报的科室或个人 ，不做任何惩罚
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