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[单选题]

脱密期管理是指在一定期限内,在就业、出国(境)等方面对离岗离职()采取限制措施。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算

A.涉密人员

B.涉企密人员

C.总经理部成员

D.关键岗位人员

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第1题

“脱密期管理”,是指在一定期限内,在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。A.对B.错

“脱密期管理”,是指在一定期限内,在就业、出境等方面对离岗离职涉密人员采取限制措施。

A.对

B.错

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第2题

“脱密期管理”是指在一定期限内,从就业、出境等方面对()、()涉密人员采取限制措施。

A.离岗

B.离职

C.在职

D.兼职

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第3题

涉密人员离岗/离职处于脱密期时,如果新单位不能委托管理脱密期的,该人员相关的证照还要在公司进行统一管理,出国境需要走相应的审批流程()
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第4题

涉密人员离岗实行脱密期管理,关于脱密期限下列说法正确的是()

A.核心涉密人员脱密期为3年

B.重要涉密人员脱密期为2年

C.一般涉密人员脱密期为1年

D.公司保密委可以依据涉密人员实际工作情况及涉密程度,适当延长脱密期期限

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第5题

涉密人员离岗离职实行脱密期管理,涉密人员在()内,应当(),不得违反规定就业,不得已任何方式泄

涉密人员离岗离职实行脱密期管理,涉密人员在()内,应当(),不得违反规定就业,不得已任何方式泄露国家秘密。

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第6题

涉密人员离职离岗管理存在哪些主要要求()

A.确定脱密期期限和流动方式

B.清退涉密载体

C.签署保密承诺和进行保密体系

D.正式进入脱密期进行脱密期管理

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第7题

涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期3年,重要涉密人员脱密期2年,-般涉密人员脱密期1年()
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第8题

涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期为3年,重要涉密人员脱密期2年,一般涉密人员脱密期1年()
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第9题

涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定
就业,不得以任何方式泄露国家秘密。()

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第10题

涉密人员离岗离职实行()。涉密人员在一定期限内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密

A.保密管理

B.随访管理

C.监控管理

D.脱密期管理

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