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[判断题]

贯彻、落实国家《劳动合同法》和《职业病防治法》相关规定,杜绝录用未满18周岁的未成年人上岗,不安排孕期、哺乳期的女员工从事有职业病危害及重体力劳动的工作()

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第1题

我国下述哪部法规有职业卫生相关条款()

A.职业病防治法

B.安全生产法

C.劳动合同法

D.以上都是

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第2题

我国下述哪部法规有职业卫生相关条款?()

A.职业病防治法

B.安全生产法

C.劳动合同法

D.以上都有

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第3题

我国下述哪部法规有职业卫生相关条款()

A.职业病防治法

B.安全生产法

C.以上都有

D.劳动合同法

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第4题

我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《中华人民共和国劳动合同法》

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第5题

建设项目职业病危害评价应以贯彻落实《中华人民国职业病防治法》及国家相关的法律、法规、规章、标准和产业政策,从源头控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康为目的。()
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第6题

我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

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第7题

我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是____。

A、《中华人民共和国安全生产法》

B、《中华人民共和国职业病防治法》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

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第8题

年是《职业病防治法》正式实施()周年,贯彻落实好《职业病防治法》,对于加强我国职业病防治工作,保护广大劳动着健康及相关权益,促进社会和谐稳定,经济又快又好发展具有十分重要的意义

A.14

B.15

C.16

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第9题

我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是()

A.《安全生产法》

B.《职业病防治法》

C.《劳动合同法》

D.《环境保护法》

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中
可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施。()

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第11题

劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治,应适用()

A.《放射性污染防治法》

B.《职业病防治法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

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