更多“某协力队新招学徒期依照公司《协力单位安全管理办法》,试用期一…”相关的问题
第1题
某协力单位新招学徒,期间师傅应重点指导学徒各货种的作业工艺,学徒期间,学徒不得独立进行操作作业。依照公司《协力单位安全管理办法》学徒期一般不少于()个月
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第2题
某协力单位安排内部同类设备港内操作经验的司机报协力单位使用单位同意后,作为师傅对学徒进行跟班指导。依照公司《协力单位安全管理办法》具有()年以上
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第3题
某设备队安排内部具有2年以上同类设备港内操作经验的司机报协力单位使用单位同意后,作为师傅对学徒进行跟班指导。依照公司《协力单位安全管理办法》说法正确()
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第4题
王某为协力单位学徒期设备司机,甄某是王某学徒期师傅,某日作业过程中,甄某因身体不适离开,便有王某独立操作设备()
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第5题
某设备对新招铲车司机准入培训考核由协力单位使用单位组织实施,协力单位使用单位接到准入培训申请后,依照公司《协力单位安全管理办法》应在2个工作日内组织培训()
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第6题
某协力单位新入大型设备司机学徒期前,公司为他安排了三名老员工分班次对他进行指导,其中()是不符合带徒弟标准的
A.已经工作18个月的小李
B.已经工作23个月的小王
C.已经工作36个月的小张
D.小李和小王
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第7题
贾某是某协力单位新入职的某大型设备司机,该协力单位使用单位在给贾某发放的培训合格证上面标注的学徒工字样,并和他说学徒期满考核合格后将重新发放培训合格证()
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第8题
某协力单位动态安全管理积分达到84分,按《协力单位安全管理办法》需进行不停产整顿,在不停产整顿期间,协力单位使用单位应增加检查次数()
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第9题
每月师傅应该对学徒当月的培训情况进行评价、打分,师傅每季度至少组织学徒开展一次技能考核()
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第10题
带教师傅应培养学徒职业道德、工作态度、工作作风,并根据《在岗培训日志》上的内容制定学习计划,采用讲授法、现场实操教学、自主学习等方式对学徒进行业务指导、技能传授和日常管理,保障学徒的人身安全()
A.职业道德
B.工作态度
C.工作作风
D.正确价值观
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第11题
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。
这种损失应计入()。
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