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[多选题]

采用驻守和横幅揽客法开拓客源信息的劣势是()。

A.成本较低

B.客户的准确性较高

C.驻守的方式比较浪费经纪人的时间

D.横幅有时也会影响到市容市貌

E.横幅也很容易被其他人为因素或自然力损坏

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第1题

激励是一种目的性很明确的管理活动,其过程为()。A.刺激→需求→动机→行动B.刺激→动机→需求→行动C.动

激励是一种目的性很明确的管理活动,其过程为()。

A.刺激→需求→动机→行动

B.刺激→动机→需求→行动

C.动机→刺激→需求→行动

D.动机→需求→刺激→行动

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第2题

激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需求→动机→行动

B.需求→刺激→动机→行动

C.刺激→动机→需求→行动

D.动机→刺激→需求→行动

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第3题

激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需求→动机→行动

B.需求→刺激→动机→行动

C.刺激→动机→需求→行动

D.动机→刺激→需求→行动

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第4题

激励是目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需动机→行动

B.需求→刺动机→行动

C.刺激→动需求→行动

D.动机→刺需求→行动

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第5题

激励是目的性很明确的管理活动,其活动过程是()。

A.刺激→需动机→行动

B.需求→刺动机→行动

C.刺激→动需求→行动

D.动机→刺需求→行动

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第6题

下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段

B. 激励是一种目的性很明确的管理活动

C. 激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D. 激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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第7题

激励是客体受到外在的刺激而产生的对某种行为倾向的强化,一般是由于客体的需求而产生的动机驱动,其过程的起点为()。
激励是客体受到外在的刺激而产生的对某种行为倾向的强化,一般是由于客体的需求而产生的动机驱动,其过程的起点为()。

A.引发需求

B.选择方式

C.受到刺激

D.采取行动

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