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[单选题]
组织人事部门针对有信访、举报反映问题的领导干部，除调查核实外，一般对被反映的领导干部进行（）
A.提醒
B.函询
C.诫勉
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第2题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，组织人事部门针对信访、举报及其他途径反映领导干部具有下列情形之一的，除进行调查核实的以外，一般采用书面方式对被反映的领导干部进行函询了解（）
A.在遵守和维护党的政治纪律、政治规矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，以及中央和市委决策部署方面存在问题的
B.不认真履行或不正确履行岗位职责，推卸工作任务，淡化工作目标、放松工作标准的
C.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在选人用人和遵守组织人事纪律方面存在问题的
D.所填报的领导干部个人有关事项与抽查核实结果不一致的
第3题
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行（）
A.质问
B.批评
C.诫勉
D.函询
第4题
领导干部有下列情形之一，除进行调查核实的外，应对其进行函询了解：()
A.信访举报及其他途径反映领导干部存在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面问题，需由本人说明的
B.在干部考察、干部考核、经济责任审计和其他专项检查中发现的有关问题，需由本人说明的
C.上级组织转来要求领导干部就有关问题作出说明的
D.其他需要进行函询的
第5题
纪律检查机关和组织人事部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，可以用（）对被反映的党员领导干部进行函询
A.发布公告
B.召开会议
C.书面形式
D.单独谈话
第6题
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则（中组发〔2015〕12号）》，对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报__批准后实施（）
A.组织人事部门
B.上级组织人事部门
C.同级党委（党组）
D.上级党委（党组）
第8题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，领导干部年度考核、民主测评中不称职或不满意率超过，组织人事部门要对其进行提醒（）
A.10%
B.15%
C.20%
第10题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，采用书面方式进行提醒的，组织人事部门要向提醒对象发送提醒函。提醒函中写明（）
A.提醒的事由
B.指出需要注意的问题
C.提出有针对性的要求
D.对提醒对象进行批评
第11题
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部（）、道德品质、（）、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行
A.政治思想
B.廉政勤政
C.调查
D.函询
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