在职位管理模块中以下哪个场景可以新增标准职位（）

A.职群职种管理：职群、职种是可按业态、专业领域的职位分类，该模块支持职群职种的维护、和相关信息的查询

B.职务管理：通常用来标识职业能力的类型，在该功能可维护职务码表

C.职级管理：对职位级别、类别的划分，在该功能可维护职级、职序、职等的对应关系

D.标准职位管理：维护集团统一的标准职位库，一个标准职位，可衍生出多个职位

E.职位设置：用于管理各组织职位，人员通过职位关联到组织模块

A.考勤

B.职级

C.工龄

D.层级

以下不属于职位分析内容的是：

A 工作标准

B 员工管理

C学历

D 沟通能力

A.高层管理职

B.机密性职位

C.临时性职位

D.军事管理职位

E.常规性职位

A.组织架构管理

B.标准职位图谱

C.职位管理

D.以上三个都可以

A、职位设置

B、职务设置

C、职等设置

D、职级设置

A.6

B.7

C.8

D.9

A.职位分析问卷法

B.管理职位描述问卷

C.通用标准问卷

D.O*NET系统

E.职能职位分析法

A.职位分析问卷法

B.管理职位描述问卷

C.通用标准问卷

D.ONET系统

E.职能职位分析法

A.职位分析问卷法

B. 管理职位描述问卷

C. D．通用标准问卷

D. C．O*NET系统

E. 职能职位分析法

A.基础设置-人员管理（职位管理）-增加新用户-添加

B.基础设置-人员管理（职位管理）-创建新职位—添加

C.基础设置-业务设置-增加新用户-添加

D.基础设置-人员管理（账号管理）-增加新用户-添加