如需直接委托非签约合作的猎头供应商，可以在报备__前提下约定费率开展试单流程，如候选人成功入职，可按约定签署合同（）

A.试单猎头供应商

B.签约猎头供应商

C.战略合作猎头供应商

D.直委猎头供应商

A.试单猎头供应商

B.签约猎头供应商

C.战略合作猎头供应商

D.直委猎头供应商

A.签约猎头供应商年度总评分排名在后 20%的，降级为试单猎头供应商

B.战略猎头商供应年度总评分排名在 50%之后，降级为签约猎头供应商

C.战略猎头供应商可优先开放多个核心委托职位

D.连续两个季度没有推荐候选人成功入职的可降级为签约猎头供应商

A.战略猎头供应年度总评分排名在 50%之后，降级为签约猎头供应商

B.签约猎头供应商年度总评分排名在后 20%的，降级为试单猎头供应商

C.连续两个季度没有推荐候选人成功入职的降级为试单猎头供应商

D.对于严重违反猎头服务合同条款的猎头供应商可立即终止合作

A.世茂福晟全年猎头渠道使用率不得超过10%

B.猎头开启需选海峡合作供应商，不得全选所有供应商

C.6级以上岗位可以直接开放使用猎头

D.6级及以下岗位，无特殊情况报备不得使用猎头

A.与猎头对齐清晰的人才画像，及时进行沟通、反馈

B.面试官私下以公司的名义联系猎头、委托职位

C.7级的常规岗位使用猎头

D.向猎头提供公司、团队组织架构的详细信息

A.猎头抢单

B.委托合作过的猎头顾问

C.委托金牌猎头

A.接收来自未签署正式合作合同的渠道的简历

B.未经过审核在外部社交平台发布招聘海报

C.对待猎头供应商爱理不理

D.将部门详细架构信息告知候选人

E.将面试官姓名及职务告知猎头供应商