题目内容
（请给出正确答案）
A.受到记过处分的，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按70%发放
B.对于应当降级，但是已处于最低职级的员工，应当给予其记过处分
C.单位发生违纪违规行为的，应当给予直接负责的经营管理人员和其他直接责任人员相应的处分
D.违纪违规情节主要是指违纪违规造成的损失、影响和危害程度
E.难易程度：中
F.出处：《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》P5
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列说法中错误的是（）”相关的问题
第1题
A.受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%
B.受记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%
C.受到记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%
第3题
A.受到警告处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%
B.受记过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%
C.受到记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%
D.受到撤职、留用察看处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%
第6题
A.受到批评处分的考察期为1个月，受到记过处分的考察期为3个月，受到降级处分的考察期为6个月
B.受到批评处分的考察期为1个月，受到记过处分的考察期为6个月，受到降级处分的考察期为12个月
C.受到批评处分的考察期为1个月，受到记过处分的考察期为3个月，受到降级处分的考察期为12个月
D.受到批评处分的考察期为3个月，受到记过处分的考察期为6个月，受到降级处分的考察期为12个月
第8题
A.受到通报批评的，扣减一个月的绩效收入
B.受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入
C.受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入
D.受到记大过处分的，扣减三个月的绩效收入
第9题
A.受到开除处分的，自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系
B.受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
C.在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
D.两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照共同承担的责任，分别给予相应的处分
第10题
A．受到警告处分的，六个月内不得晋升职务
B．受到记过处分的，六个月内不得晋升职务
C．受到记过处分的，九个月内不得晋升职务
D．受到记大过处分的，十二个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
