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[单选题]

下列选项中,起承上启下的主要作用的是()

A.积极员工份子

B.中层管理

C.高层管理

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第1题

在企业中,起承上启下的主要作用的是中层管理者()
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第2题

在企业文化建设中,起主要推动作用的是:()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.所有员工

D.文化战略委员会

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第3题

企业组织层级中的三个主要的层级是()

A.高层管理、运营层管理和服务工人

B.高层管理、中层管理和运营层管理

C.高层管理、运营层管理和信息系统

D.高层管理、中层管理和服务工人

E.高层管理、数据工作者和服务工人

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第4题

企业组织层级中三个主要的层次是()

A.高层管理、中层管理和操作层管理

B.高层管理、操作层管理和服务工人

C.高层管理、操作层管理和信息系统

D.高层管理、中层管理和服务工人

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第5题

企业组织层级中三个主要的层次是()

A.高层管理、操作层管理和服务工人

B.高层管理、中层管理和操作层管理

C.高层管理、操作层管理和信息系统

D.高层管理、中层管理和服务工人

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第6题

企业组织层级中的三个主要的层级是

A.高层管理、运营层管理和服务工人

B.高层管理、中层管理和运行层管理

C.高层管理、运营层管理和信息系统

D.高层管理、数据工作者和服务工人

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第7题

主管支持系统是支持()

A.高层管理中的长期计划任务

B.组织中的知识和数据员工

C.中层管理中的决策和管理任务

D.日常的生产过程

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第8题

在绩效管理中起决定性作用的角色是()

A.高层管理者

B. 人力资源部

C. 部门经理

D. 员工

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第9题

管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。

A.高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度

B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度

C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度

D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度

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第10题

在绩效管理中,起决定性作用的是以下哪个层次的人员()

A.人力资源部

B.直线管理层

C.员工

D.高层管理层

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第11题

管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()

A.高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

B.高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

C.高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度

D.高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度

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