（）是指在企业内部建的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系.培训课程体系以及培训实施体系

A.企业培训开发体系

B.企业培训发展体系

C.企业培训系统体系

D.企业培训管理体系

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

E.培训反馈体系

A.以客户为中心建立一套满足客户需求的服务管理体系

B.以提高员工收入与发展为中心建立一个智慧与包容的管理平台

C.以团队建设为中心建立一支零售专业队伍

A.中小企业发展与大企业发展的协调

B.中小企业发展与整个国民经济发展的协调

C.中小企业发展与城市规划的协调

D.中小企业发展与各地能源的协调

E.中小企业内部发展的统筹协调

A.中小企业发展与大企业发展的协调

B.中小企业发展与整个国民经济发展的协调

C.中小企业发展与城市规划的协调

D.中小企业发展与各地能源的协凋

E.中小企业内部发展的统筹协调

A.让会计人员从复杂的手工劳动中解放出来

B.努力实现了企业内部以会计核算系统为核心的信息集成化

C.建立了以会计电算化为核心的管理信息系统

D.实现了与流程管理相结合的ERP系统发展

A.绩效结果评价与营运过程考核相结合

B.以企业发展战略为导向

C.企业内部评价与外部评价相结合

D.实现了企业内部各部门间的平衡

E.在财务因素之外引入顾客、营运、学习成长等因素

A.让会计人员从复杂的手工劳动中解放出来

B.努力实现了企业内部以会计核算系统为核心的信息集成化

C.建立了以会计电算化为核心的管理信息系统

D.实现了与流程管理相结合的ERP系统发展

A.让会计人员从复杂的手工劳动中解放出来

B.努力实现了企业内部以会计核算系统为核心的信息集成化

C.建立了以会计电算化为核心的管理信息系统

D.实现了与流程管理相结合的ERP系统发展

A.让会计人员从复杂的手工劳动中解放出来

B.努力实现了企业内部以会计核算系统为核心的信息集成化

C.建立了以会计电算化为核心的管理信息系统

D.实现现了与流程管理相结合的ERP系统发展