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[单选题]

公司《考勤管理办法》规定员工每日迟到或早退多少分钟以内的,按迟到或早退处理;每日迟到或早退超过多少分钟不满多少分钟的,按旷工半天处理;每日迟到或早退超过多少分钟的,按旷工一天处理()

A.30分钟\30分钟\60分钟\60分钟

B.30分钟\30分钟\50分钟\50分钟

C.20分钟\20分钟\50分钟\50分钟

D.20分钟\20分钟\60分钟\60分钟

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第1题

对于公司的考勤管理,以下哪项描述是错误的? ()

A.公司的正常作息时间为9:00-18:00,中午休息一个半小时

B.营业线的员工因工作特殊性,不需要打卡

C.迟到(早退)60分钟(含)以内,按迟到(早退)处理

D.迟到(早退)一次2小时内,按旷工半天处理;超过2小时按旷工一天处理

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第2题

无故不到岗时间在四小时以内的,记为();超过四小时不满一天的,记为()

A.迟到或早退

B.迟到

C.早退

D.旷工半天

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第3题

对于公司的考勤管理,以下哪项描述是错误的? ()

A.公司的正常作息时间为9:00-18:00,中午休息一个半小时

B.营业线的员工因工作特殊性,不需要打卡

C.迟到(早退)60分钟(含)以内,按迟到(早退)处理

D.迟到(早退)一次2小时内,按旷工半天处理;超过2小时按旷工一天处理

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第4题

员工未按时上班即为迟到,提前下班即为早退,迟到或早退超过小时的按旷工1天处理()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

员工迟到或早退()分钟为旷工

A.1小时

B.2小时

C.2.5小时以上

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第6题

根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,无故不到岗时间小时及以内的,为迟到或早退超过小时不满1天的,按旷工半天计,迟到、早退连续次或一年内每累计5次的,按旷工1天计()

A.4、4、3

B.3、3、2

C.4、3、3

D.3、4、2

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第7题

迟到(或早退)5分钟以内扣款多少元()

A.5

B.10

C.15

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第8题

连续()次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工,公司可以与其解除劳动合同。
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第9题

员工迟到或早退超过()分钟无合理解释的,不得补请事假,按当日旷工处理

A.30

B.60

C.90

D.120

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第10题

员工迟到、早退超过()分钟按旷工一天处理

A.0.5小时以内

B.0.5-1小时(含0.5小时)

C.1-1.5小时(含1小时)

D.超过1.5小时

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