中职生职业生涯规划的近期目标应考虑年级特点（）

A.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生的特点

B.中职生职业生涯规划的近期目标不能好高骛远

C.中职生职业生涯规划的近期目标并不是低标准的目标

D.中职生职业生涯规划的近期目标可以不考虑年级特点

A.脚踏实地，不好高骛远

B.自强自信，超前发展

C.内涵充实，能激励斗志

D.指向明确，有年级特点

A.内涵充实,能激励斗志

B.指向明确,有年级特点业为首

C.脚踏实地,不好高骛远

D.用倒计时的思路确定目标

A.脚踏实地，不好高骛远

B.内涵充实,能激励斗志

C.指向明确，有年级特点

D.新立异，有个性特点

A.脚踏实地,不好高骛远

B.内涵充实,能激励斗志

C.指向明确,有年级特点

D.标新立异,有个性特点

A.脚踏实地、又好高骛远

B.内容充实,能激励斗志

C.脚踏实地、不好高骜远

D.指向明确,有年级特点

A．脚踏实地，不好高骛远

B．自强自信，超前发展

C．内涵充实，能激励斗志

D．指向明确，有年级特点

A.近期目标

B.其他阶段目标

C.第一阶段目标

D.长远目标