题目内容
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[单选题]
部经理的维持考核条件中最近3个月直辖部保单综合续收率不低于（）
A.90%
B.92%
C.95%
D.80%
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A.90%
B.92%
C.95%
D.80%
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第2题
资深部经理维持考核的条件包括（）
A.直辖部有效人力达到20人
B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 26.4 M
C.最近3个月直辖部FYC达到 120 M
D.最近 3 个月直辖组综合续收率达到 90％
第5题
部经理考核维持标准，在最近一个考核期达到（）条件，予以维持
A.直辖组月均FYC≥1500元
B.直辖部月均FYC≥15000元
C.直辖部人力≥24人
D.直辖部内育成组数≥5个
E.直辖组月均FYC≥3000元
第7题
部经理考核维持标准，在最近一个考核期达到（）条件，予以维持
A.直辖组月均FYC≥1500元
B.直辖部月均FYC≥15000元
C.直辖部人力≥24人
D.直辖部内育成组数≥5个
E.直辖组月均FYC≥3000元
第9题
筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的，自下月起晋升收展部经理：（一）最近3个月个人FYC达到3M；（二）最近3个月直辖组FYC达到33M；（三）直辖组有效人力不少于（）人；（四）直接培育收展组3个；（五）最近3个月筹备部FYC达到150M；（六）筹备部有效人力达到（）人；（七）直辖组保单综合续收率不低于92%；（八）参加部经理晋级培训并考试合格；（九）通过主管综合测评。未申请任筹备部经理的高级组经理，达到晋升部经理条件时亦可晋升
A.5人；26人
B.7人；26人
C.5人；30人
D.7人；30人
第10题
组/部经理的晋升要求最近3个月直辖组/部的保单综合续收率不得低于（）% ，组/部经理的职级维持要求最近3个月直辖组/部的保单综合续收率不得低于（）%
A.92 90
B.92 92
C.90 92
D.95 92
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