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[判断题]

曾在店实习的实习生,推荐他人到店实习或应聘并被酒店接纳接纳额的,被推荐人在酒店实习或工作满3个月的,由酒店按所推荐人数给予推荐人100元/人的一次性奖励()

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第1题

实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部

A.最后一周

B.最后一天

C.次月3号前

D.次月1号

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第2题

实习导购到店实习的前()天无薪试用期

A.1天

B.2天

C.3天

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第3题

下列对跨店轮岗的描述,正确的是()

A.跨店轮岗仅限于两酒店的同部门之间

B.跨店轮岗的实习生需自行与相关酒店的实习生达成跨店对调意愿

C.获得实习积分排名在本酒店的前30%

D.如无法自行达成跨店对调意愿,实习生可提交跨店轮岗申请至酒店综合管理部,由集团人资进行匹配

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第4题

店经理薪酬及完成率关系描述有误的是()

A.星级店经理(不含实习),完成率90%与80%档位,基数差额1100元

B.星级店经理(不含实习),完成率80%与70%档位,基数差额600元

C.星级店经理(不含实习),一星到五星,完成率80%与70%档位,基数差额分别是500 600 700 800 900元

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第5题

收到警告信达四次者,职务将由正式降为实习店秘,实习店秘的作辞退处理()
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第6题

收到警告信达三次者,职务将由正式降为实习店秘,实习店秘的作辞退处理()
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第7题

实习导购到店实习的前()为无薪试用期,店面负责人可根据实习员工的综合工作情况决定是否留用,留用后()为试用期

A.1天 15天

B.3天 一个月

C.5 天 20天

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第8题

实习生到公司实习,应签订什么协议()

A.劳动合同

B.实习协议

C.劳务协议

D.外包协议

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第9题

实习生必须在规定时间内到实习单位进行顶岗实习,有事必须向()请假

A.校企合作办工作站指导教师

B.实习单位和校企合作办工作站指导教师

C.实习单位负责人

D.系部或班主任

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第10题

若实习生在实习期内发生违纪行为,用人部门须及时填写(),提出终止实习的建议

A.《实习生评价表》

B.《实习生工作表》

C.《实习生资料表》

D.《实习生汇总表》

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