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[单选题]

计件提成=月做房总工资-本月计件天数*保底+额外补贴,员工A 5月26日做了10件VD,15件OD,该员工当月做房工资为()006

A.130

B.131

C.132

D.133

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第1题

日人均劳效等于()

A.月营业额/月所有员工出勤天数总和

B.月营业额/当月营业额天数

C.月营业额*员工人数

D.员工人数*当月天数

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第2题

日人均劳效等于()

A.月营业额/月所有员工出勤天数总和

B.月营业额/当月营业额天数

C.月营业额*员工人数

D.员工人数*当月天数

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第3题

月中入离(退休)职员工应发交通补贴=月标准-月标准/()*缺勤天数

A.当月应出勤天数

B.当月实出勤天数

C.当月日历天数

D.当月算薪天数

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第4题

某员工6月出勤天数23天,请问该员工6月保底工资是()元/月

A.1916元

B.2400元

C.1971元

D.2054元

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第5题

交通补贴的计发规则:应发交通补贴=月标准-月标准/()*扣款天数

A.当月应出勤天数

B.当月实出勤天数

C.当月日历天数

D.当月算薪天数

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第6题

门店原房量 100 间,9月预算营收 80 万,RevPAR 目标 266.67 元;9 月 16 日减少房量 10 间,计算逻辑正确的是()

A.调整后当月预算营收=原预算营收+(调整房量/原房量)*原预算营收*70%*(月剩余天数/月总天数)

B.调整后年度其余月份预算营收=原预算营收+(调整房量/原房量)*原预算营收*70%

C.调整后预算RevPAR=调整后月预算营收/调整后月实际可售总房量

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第7题

正式员工可享受通信补贴,补贴标准为()

A.50元/月

B.100元/月

C.150元/月

D.200元/月

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第8题

计件工资核算方法()

A.岗位级差=季度绩效工资(月摊)总额-计件基数。

B.当月每行车公里单价=当月可分配计件工资总额/当月实际行车公里总数

C.计件工资=当月实际行车公里数x每月行车公里数单价。

D.实发绩效工资=岗位级差+计件工资。

E.个人当月实发计件工资=实发绩效工资-月摊绩效

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