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[单选题]
根据《公司综拓团队销售人员管理办法（试行）》规定，每年年初对综拓团队建设情况进行考核验收，上年度未达到团队维持标准的，根据实际情况最长给予（）的观察期，期满后仍达不到标准的，必须撤销综拓标识
A.地市级分公司销售管理部
B.地市级分公司人力资源部
C.省级分公司销售管理部
D.省级分公司人力资源部
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A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
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第4题
根据《公司综拓团队销售人员管理办法（试行）》规定，综拓团队销售人员考核指标分为标准保费考核指标和日常行为考核指标。分公司可根据辖区实际确定日常行为考核指标权重，日常行为考核指标权重不得低于（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
第5题
根据《公司综拓团队销售人员管理办法（试行）》规定，综拓团队销售人员代理人身险保费按照一定折标系数折算为标准保费计入各级销售人员个人及团队的维持和晋升考核中，人身险保费折标后标准保费纳入整体标准保费比例上限为（）
A.3次、6次
B.5次、10次
C.6次、12次
D.8次、12次
第7题
根据总公司《全面加强综拓营销团队建设实施方案》，综拓营销团队建设的发展目标为：2019年建设1000支综拓营销团队、2020年建设（）支综拓营销团队、2021年建设（）支综拓营销团队
A.个人客户
B.团体客户
C.公司客户
D.大项目客户
第9题
根据《中国人民财产保险股份有限公司组训管理办法（2020年版）》规定，明确要求在区县支公司业务管理部和专职销售人员达到（）及以上的综拓营销团队必须设置组训岗
A.10人
B.12人
C.15人
D.18人
第10题
以下关于全面推进综拓团队建设，强化综拓团队高规格标准化管理的做法正确的是（）
A.制定2020年综拓团队建设目标、工作举措和工作要求，推动公司直销队伍向高质量发展转型
B.加强对综拓团队的管理和指导，进一步推动经营单位开展综拓团队建设
C.加强销售团队规范管理
D.加强团队经理、组训和互动专员等关键人员配备
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