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[单选题]

领导有方,使业务拓展有相当成效者()

A.记大功

B.记功

C.记小功

D.记嘉奖

E.记通报表扬

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第1题

鼓励是指一般性工作的奖励,主要是对日常工作努力的表扬和肯定。有下列事情之一者,予以嘉奖()

A.品行优良、工作认真、恪尽职守者

B.领导有方,使业务工作拓展有相当成效者

C.品行端正、遵守规章、服从指导,堪为全体员工楷模者

D.工作效率高,有显著成绩者

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第2题

有下列行为之一者,予以记大功()

A.领导有方,使业务发展迅猛,超额完成任务,为公司创造可观效益

B.节省物品或废物利用,控制物品的铺张浪费,有显著成效

C.灾难性突发事件时,临时应付措施得当或奋勇救护,保全公物或人身安全,确有功绩

D.检举违规或损害公司利益者

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第3题

对公司业务有重大发明、革新,成效卓越者,依照《员工奖惩管理规定》记大功()
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第4题

《奖惩管理制度》中下列属于记嘉奖或通报表扬的有()

A.临财不苟,足为一般表率的

B.代表本公司参加各种竞赛活动成绩优异的

C.领导有方,使业务工作开展有相当成效的

D.预防设备发生故障或抢修工程表现良好,使工作不发生中断的

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第5题

属于工作方面的奖励事实主要有()。
属于工作方面的奖励事实主要有()。

A.工作上有重大变革,具有成效

B.领导有方,拓展业务赋有成效

C.在恶劣环境下顺利完成任务

D.冒着生命危险完成任务

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第6题

员工有下列表现之一者,予以特别贡献奖()

A.对公司有特殊贡献,堪为全公司员工表率者

B.对公司业务、企划或管理制度建议改进,经采纳施行有巨大成效者

C.一年内记大功三次者

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第7题

进行技术革新或研究发明,在公司业务发展或市场开拓等方面取得重大成效者;记大功()
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第8题

公司奖励的条件()

A.对企业有特殊功绩或贡献,提出计划实施有效者

B.才能卓著,成绩优异,胜任现职以上职务者

C.领导有方,使企业发展有相当收益者

D.对工作完成的出色者

E.遵纪守法,服从指挥,任劳任怨,表率作用好者

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第9题

进行技术革新或研究发明,在公司业务发展或市场开拓等方面取得重大成效者;记大功()
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第10题

以下行为属于通报表扬为()

A.检举揭发违法违纪或损害公司利益者

B.工作有方,使业务进展有相当成效者

C.遇有重大事件,勇于负责,处理得当者

D.在本职工作中,确有优异表现者

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