题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
门店计件工资管理办法中不正确的是()
A.所有员工(含管理层)休假来定岗时,工资不封顶
B.所有员工(含管理层)休假,持有相应证书的员工定岗
C.月薪制员工的定岗薪资核算方法:顶岗天数*(月薪制工资-4天月假工资)/(当月自然天数-4)
D.月薪制员工休假,不用持有相应岗位证书的人员顶岗
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.所有员工(含管理层)休假来定岗时,工资不封顶
B.所有员工(含管理层)休假,持有相应证书的员工定岗
C.月薪制员工的定岗薪资核算方法:顶岗天数*(月薪制工资-4天月假工资)/(当月自然天数-4)
D.月薪制员工休假,不用持有相应岗位证书的人员顶岗
第5题
A.5万元
B.10万元
C.12万元
D.20万元
第7题
A.计件工资+岗位工资+加班费+级别工资
B.计件工资+假期工资+工龄工资+兼职工资
C.计件工资+级别工资+协助工资+加班费
D.根据岗位不同全部实行月薪制
第8题
A.各岗位实行多劳多得的计件工资
B.当员工因工作失误给门店带来损失时,门店可视情况按50-200元不等对员工进行罚款
C.门店无权限私自对计件工资打折和线上扣款
D.除制度明文规定的罚款外,门店无权限对员工私自进行任何形式的罚款
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!