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[单选题]

根据联合通知要求,对于通过认证的非在岗人员,不服从岗位调整的,不再()和

A.享受资质补贴

B.列入储备人员

C.享受主体工资

D.从事原岗位

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第1题

对于通过认证的非在岗人员,证书有效期内每人增加资质补贴()元

A.100

B.200

C.50

D.300

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第2题

员工会员准入条件包括()

A.河南省农村信用社在岗员工

B.经统一认证平台认证通过的人员

C.未受过刑事处罚的人员

D.已退休员工

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第3题

城市代理商遇到异常天气进行非异报备时,对于骑手在岗率的要求是()

A.要求骑手在岗率≥80%

B.要求骑手在岗率≥90%

C.无要求

D.要求骑手在岗率≥85%

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第4题

KR4正激励政策,核心人员认证与稳岗部分以下叙述正确的是()

A.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励6000元

B.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励8000元

C.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励6000元

D.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励8000元

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第5题

KR4正激励政策,核心人员认证与稳岗部分以下叙述正确的是()

A.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励6000元

B.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励8000元

C.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励6000元

D.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励8000元

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第6题

KR4正激励政策,核心人员认证与稳岗部分以下叙述正确的是()

A.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励6000元

B.核心岗位管理类培训认证通过后,一次性通过奖励8000元

C.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励6000元

D.核心岗位管理类培训认证通过后,后续在岗每季度奖励8000元

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第7题

护理人力资源第二梯队为()

A.在岗护士,护士长

B.非在岗的护理人员

C.在岗护士,非站岗的护理人员

D.护士长,非在岗人员

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第8题

根据《关于发布CNAS-SC15.2013〈工程建设施工企业质量管理体系认证机构认可方案〉及相关实施要求的通知》(认可委(秘)(2013)15号)的要求,各认证机构对已颁发带IAF-MLA/CNAS联合标识的认证证书应在再认证时换发带()认可标识的认证证书

A.IAF-MLA

B.IAF-MLA/CNAS

C.IAF-MLAFY及CNAS

D.CNAS

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第9题

根据《关于发布CNAS-SC15.2013〈工程建设施工企业质量管理体系认证机构认可方案〉及相关实施要求的通知》(认可委(秘)(2013)15号)的要求,各认证机构对已颁发带IAF-MLA/CNAS联合标识的认证证书应在再认证时换发带()认可标识的认证证书。

A.IAF-MLA

B. IAF-MLA/CNAS

C. IAF-MLAFY及CNAS

D. CNAS

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第10题

根据【超长时营业】服务承诺要求,经销商在延长营业时间段中,针对在岗人员要求正确的哪一项()

A.服务顾问、技师必须在岗,其他人没有额外建议

B.服务顾问、技师必须在岗,建议洗车及收银人员在岗

C.技师必须在岗

D.服务总监必须在岗

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