题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
经确认具有康复价值的工伤职工应向市社会保险行政部门提交（）等相关材料原件及复印件
A.《工伤康复申请表》、身份证、工伤认定书、医疗诊断证明
B.《工伤康复申请表》、工伤认定书、医疗诊断证明
C.《工伤康复申请表》、身份证、医疗诊断证明
D.《工伤康复申请表》、医疗诊断证明
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A.社会保险行政部门
B.社会保险经办机构
C.劳动能力鉴定委员会
D.签订服务协议的工伤康复机构
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第2题
下列关于员工请工伤假正确的一项是（）
A.工伤治疗期终结后，应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级确定是否回原岗位工作
B.三日内由所在单位将书面材料送集团人力资源部上报市人力资源部和社会保障局审批
C.员工工伤经市人力资源部和社会保障局认定后，人力资源部书面告知工伤假期，市人力资源部和社会保障局不予认定的，按照矿工处理
D.员工在工伤假期内未康复的，凭相关病历医学证明材料以书面形式向人力资源部申请延长工伤假，经市人力资源部和社会保障局评定确认后，方可继续享受工伤假，工伤假延长期不超过10个月
第4题
《江西省工伤保险业务经办规程》规定, 工伤职工到工伤康复定点服务机构进行康复治疗，康复定点服务机构结合工伤职工伤情，提出康复治疗方案，具体包括（）等内容，报参保地经办机构备案
A.康复治疗项目
B.康复治疗时间
C.康复预期效果
D.康复预计费用
第5题
根据《工伤保险条例》, 工伤保险补偿分为停工留薪（治疗康复）期间补偿和工伤劳动能力鉴定后的补偿两部分。在停工留薪期间，工伤保险不予支付的项目是（）
A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D.治疗康复期间的护理费
第8题
《江西省工伤保险业务经办规程》规定， 下列（）经审核后直接发放至参保单位，由参保单位按规定转付至工伤职工
A.工伤一次性待遇
B.垫付的辅助器具费和医疗（康复）费用
C.工亡职工供养亲属抚恤金
D.劳动能力鉴定费
第10题
《江西省工伤保险业务经办规程》规定，工伤职工停工留薪期满或工伤治疗期结束后，参保单位及时为其申领工伤治疗医疗费、工伤康复费等相关待遇，需要提供以下（）资料
A.医疗（康复）原始票据
B.门诊病历、处方、检查报告单
C.住院治疗（康复）的：住院病历、出院小结、费用清单等相关材料
D.《工伤职工医疗申请表》或《工伤职工康复治疗申请表》
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