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[判断题]

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,防止事件苗头发生的,给予通报表扬,奖励 200-800 元()

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第1题

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,以下选项属于防止一般事故D类发生的,得到的嘉奖是()

A.奖励500元

B.奖励1000元

C.奖励1500元

D.奖励2000元

E.给予记大功

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第2题

:根据《安全生产奖惩管理规定》,发现一般隐患(Ⅰ类),防止一般事故D类事故发生,给予通报表扬,并奖励元()

A.1000-1500

B.1500-2000

C.1000-2000

D.2000-3000

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第3题

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,以下选项属于防止一般事故 C 类发生的,得到的嘉奖是()

A.通令嘉奖

B.奖励500元

C.奖励800元

D.奖励900元

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第4题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励()
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第5题

安全生产奖惩中规定防止事件苗头奖励标准为元()

A.500

B.800

C.1000

D.1200

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第6题

《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励()
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第7题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,安全周期奖励是省级公司对连续一个安全周期(年度、百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励()
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第8题

根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对主要责任者给予通报批评()
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第9题

对拾金不昧的个人,报分公司酌情给予奖励并通报表扬()
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第10题

根据公司《员工奖惩暂行办法》规定,下列奖励的种类有()

A.通报表扬

B.记功

C.计大功

D.特别嘉奖

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第11题

根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合本办法或持有异议的,可以通过工会、部门向运营公司申诉,由安委会最终裁定()
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