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[主观题]

通常用作校验用的标准仪表是()压力计。A.活塞式B.液柱式C.弹性元件式D.电量式

通常用作校验用的标准仪表是()压力计。

A.活塞式

B.液柱式

C.弹性元件式

D.电量式

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第1题

某客户经理二次宽末88%、三次宽末96%、多次宽末95%、当月进度72%,个人13率应收8000,实收8000,该客户经理总积分是多少?()

A、88

B、90

C、92

D、94

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第2题

正式及以上客户经理续期积分的考核指标()

A.当月进度率

B.二年宽末综合达成率

C.三年宽末综合达成率

D.三年以上宽末综合达成率

E.13个月继续率

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第3题

见习、正式及以上客户经理续期积分中,三年及以上宽末综合达成率达标值()%,占考核指标权重()%

A.97,20

B.96,20

C.97,30

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第4题

见习、正式及以上客户经理续期积分中,三年及以上宽末综合达成率达标值()%,占考核指标权重()%

A.97,20

B.96,20

C.97,30

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第5题

见习、正式及以上客户经理续期积分中,三年及以上宽末综合达成率达标值()%,占考核指标权重()%

A.97,20

B.96,20

C.97,30

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第6题

按照考察目标类别,达成率指标可分为()。

A.保费达成率

B.件数达成率

C.综合达成率

D.宽末达成率

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第7题

二次宽末、三次宽末、多次宽末达标分别是多少()?。

A、90%;96%;98%

B、88%;96%;97%

C、88%;95%;98%

D、90%;96%;97%

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第8题

2018版基本法,关于绩效指标的修订,包含以下哪些选项?()

A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变

B.计算续期督导津贴,13月、25月均计量保费继续率,四次宽末计量宽末保费达成率

C.新增当月绩效指标,激励经营节奏前置!

D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度,付出与回报相匹配!

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