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[主观题]

A．choose B．choosesC．choseD．choices

A．choose

B．chooses

C．chose

D．choices

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第1题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。（)A．正确B．错误

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ()

A．正确

B．错误

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第2题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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第3题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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第4题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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第5题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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第6题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（)。A.解聘B.接

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是()。

A.解聘

B.接收

C.股票期权

D.绩效股

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第7题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解骋”是一种通过市场来约束经营者的方法。（)

在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解骋”是一种通过市场来约束经营者的方法。()

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第8题

在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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第9题

在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。（)

在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。()

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第10题

在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（

）

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