公司人员离职或岗位调整时，（）负责核查由本级（）出具，并由本级（）复核的证明材料。未办妥相关证明的，不得办理相关手续。①销售管理部②出单中心③出单分中心④办公室⑤人力资源部

A.地市产品线

B.省级产品线

C.地市人力资源部

D.地市销售管理部

A.部门/团队负责人员

B.上级运营管理部门负责人

C.上级财务管理管理部门负责人

D.二级行行长室成员

A．安全保卫部

B．信息科技部

C．人力资源部

D．党委组织部

B．工作交接开始前，必须坚守岗位。若因私自离岗或消极怠工为公司造成直接或间接损失，由责任人承担

C．如移交人有特别原因不能亲自办理工作交接，须提前申请，经综合管理部报请营销公司总经理核准后，可由部门负责人或负责人指定人员代为办理交接，由双方签订《委托交接说明》，因交接产生的后续责任由原移交人负责

D．工作交接表填写不详，或交接手续未办理完成者，不予办理岗位变动或离岗手续

A.人员离职有公司辞退和主动辞职两种情况

B.离职人员应在本部门工作移交手续办妥后，到行政部办理解除劳动关系、社会保障手续和其他手 续，再到财务部进行结算

C.公司应与离职人员办理职业病危害防治管理体系的相关手续，如离岗职业健康检查等

D.主动辞职是指当经过培训、考评或调整岗位还不能使其能力满足公司需求时，或依《中华人民 共和国劳动合同法》中可辞退的情况

A.省级分公司销售管理部

B.地市级分公司销售管理部

C.省级分公司人力资源部

D.地市级分公司人力资源部

A.人事柜员与业务柜员岗位不得由同一人员兼任；扫描上传柜员、审核柜员、核准柜员均独立设置岗位人员，两岗位间不得由同一人兼任

B.影像系统柜员管理实行本人保管、本人使用、本人负责制度，可将自己的系统登录用户名和密码借给其他人使用

C.影像平台柜员应根据《中国银行应用系统业务用户密码设置规定》，妥善设置、保管及使用用户ID和密码，并定期更换密码

D.用户柜员发生离职或工作岗位调整，应及时填写《中国银行网上银行影像传输系统用户申请表》进行注销申请，由人事柜员负责在影像系统中注销

A.凡入职不满5个工作日及在各项福利发放日之前离职（以离职报告申请日期为准）的人员不享受相关福利

B.公司范围内升职、降职或调岗等人事异动，福利发放标准从批准生效日作出调整

C.福利在员工入公司就开始按岗位标准享受

D.节日礼金有春节、端午节、中秋节、开门红包

E.公派培训，由公司出资培训的证放公司存档，培训不合格需补考的，补考费用由员工承担