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第1题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.2.5条规定:安全监管部门应将安全生产责任制纳入员工岗位培训内容()
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第2题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.4.3条规定:安全管理绩效评价包括三部分内容()
A.安全目标
B.事故事件
C.安全生产责任制的落实评价
D.技术指标绩效评价
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第3题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.2.1条规定:安全生产责任制沟通方式主要以()进行,内容包括岗位安全生产责任制、安全生产目标与指标及控制措施等
A.二级事件
B.一对一沟通
C.分发邮件
D.第四季度
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第4题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.2.1条规定:安全生产责任制沟通方式主要以进行,内容包括岗位安全生产责任制、安全生产目标与指标及控制措施等()
A.召开会议
B.一对一沟通
C.分发邮件
D.签订安全生产目标责任书
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第5题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.2.1条规定:安全生产责任制沟通方式主要以()进行,内容包括岗位安全生产责任制、安全生产目标与指标及控制措施等
A.第一季度
B.一对一沟通
C.分发邮件
D.签订安全生产目标责任书
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第6题
中国南方电网有限责任公司系统的安全生产责任制坚持“谁主管、谁负责”的原则。中国南方电网有限责任公司系统各单位的各级各岗位人员都有自己的安全生产责任,所有员工都应做到各司其职、各负其责()
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第7题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.1.2条规定:每年,各级安委会办公室根据安全生产需要,组织制定或修编安全生产责任制()
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第8题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.1.1条规定:安全生产责任制的制定应遵循原则()
A.全面覆盖
B.充分沟通
C.定期回顾
D.权限与义务相对应
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第9题
《中国南方电网有限责任公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》(Q/CSG430039-2014)第5.1.1.1条规定:安全生产责任制的制定应遵循()原则
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第10题
中国南方电网有限责任公司系统实行安全生产责任制。各单位必须对本单位的各级领导、A.对B.错()
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