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[多选题]

下列哪些属于晋升的审批材料()

A.人员任用审批表

B.面试记录表

C.人员简历

D.持续绩效档案

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第1题

下列属于晋升的程序有哪些()

A.提名

B.条件审核

C.面试

D.审批

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第2题

面试时需要用到哪些资料()

A.面试打分表-录用审批表

B.结构化面试清单

C.入职记录表

D.离职登记表

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第3题

同事小A晋升时需填写()

A.人员流动审批单

B.员工异动审批表

C.请假单

D.工作交接单

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第4题

转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和()。

A.民主测评表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.劳动合同

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第5题

技能档案含有每个人员技能、能力、知识和经验方面的信息,这些信息的来源包括()。

A.工作分析

B.绩效评估

C.员工简历

D.教育和培训记录

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第6题

以下哪些是员工档案存档的资料()

A.学历证书复印件

B.人员晋升异动单

C.违纪事实说明表

D.请假单

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第7题

下列属于人事档案第九类材料的是()

A.干部任免审批表

B.应征入伍登记表

C.奖励晋升工资审批表

D.毕业生就业报到证

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第8题

企业面试成本压力很大时,人员选择的第一步会从()开始

A.考试和测验

B.初步面试

C.申请表和简历的筛选

D.证明材料和背景材料的核实

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第9题

办理退休审批业务时退休材料的送审、待遇计算及退休证办理由共享中心负责将等材料送往南京市人社部门,并积极配合此部门集中高效的办理退休审批及待遇计算()

A.退休人员档案

B.企业退休人员花名册

C.《退休审批表》

D.《南京市城镇社会保险参保人员花名册》

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第10题

在人事管理数据库中,建表记录人员简历,“简历”字段的数据类型应当是 。
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第11题

如何面试销售人员

面试简历常见问题 如何面试销售人员

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