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第1题
员工试用期满后,如有直系亲属亡故,可享有连续3 个工作日的带薪丧假。直系亲属包括()
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第2题
员工试用期满后,如有直系亲属(配偶、子女、父母、配偶父母)亡故,可享有连续()个工作日的带薪丧假
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第3题
员工试用期满后,如有亡故,可享有连续3个工作日的带薪丧假,以下符合请假要求的是()
A.直系亲属
B.配偶、子女、父母、配偶父母
C.公安机关出具的亲属死亡证明书复印件
D.相关亲属关系证明复印件
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第4题
员工直系亲属过世,公司给予()的带薪丧假。直系亲属包括父母(包括养父母)、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
A.3个自然日
B.3个工作日
C.5个自然日
D.5个工作日
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第5题
丧假请假条件:员工直系亲属(配偶.父母.岳父母.公婆.子女)亡故,可申请丧假()
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第6题
员工本人直系亲属(父母或配偶父母、配偶和子女)给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位,不能以小时或半天为申请单位()
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第7题
酒店考勤管理制度规定,员工直系亲属去逝,经批准可享有丧假3天(如遇节假日,不再另计),其中直系亲属包括()
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第8题
酒店考勤管理制度规定,员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去逝,经批准可享有丧假天()
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第9题
丧假:员工的直系亲属,包括父母、配偶、子女以及员工的岳父母或公婆死亡后,可享受带薪丧 假1—3天。本地带薪丧假为1天,省内非本市带薪 丧假为()天
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第10题
员工直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母、祖父母、外祖父母)去世,可享受丧假()天,旁系亲属去世,可享受丧假()天
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第11题
员工直系亲属()死亡时给予丧假1-3天
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