题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪几种大事员工可享受公司喜庆礼金()

A.正式员工结婚

B.正式员工生育子女

C.子女升学(重点大学211、985等名校)

D.员工生日

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪几种大事员工可享受公司喜庆礼金()”相关的问题

第1题

符合计生法规的女性正式员工生育可享受()天产假。

A.98

B.158

C.163

点击查看答案

第2题

符合计生法规的女性正式员工生育可享受()天产假。

A.98

B.158

C.163

点击查看答案

第3题

员工子女升学奖励标准有()

A.员工入职5年及以上,子女考上清华北大奖励10000元

B.员工入职5年及以上,子女考上全日制一本奖励3000元

C.员工入职5年及以上,子女考上全日制二本奖励2000元

点击查看答案

第4题

入职后结婚登记的正式员工(已转正的员工),可凭登记日期在()的结婚登记证领取500元结婚礼金,夫妇同在公司的只能一方享受此待遇

A.一年内

B.半年内

C.一个月内

D.6个月内

点击查看答案

第5题

补充医疗保险适用于()

A.正式职工

B.劳务派遣员工和正式职工

C.正式职工父母

D.正式职工子女

E.正式职工配偶

点击查看答案

第6题

公司正式员工可享受()天婚假

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

点击查看答案

第7题

《考勤和请假管理办法》:可享受探亲假的人员有()

A.未婚员工探父母

B.已婚员工探配偶

C.已婚员工探父母

D.已婚员工探子女

点击查看答案

第8题

可以例入单位工会经费的项目有()

A.员工住院慰问费

B.丧葬慰问费

C.员工开门红包

D.员工子女升学奖励费

点击查看答案

第9题

调动可以满足员工的()的需要

A.员工结婚、生育、生病

B.照顾家庭子女、父母

C.从事自己感兴趣的工作

D.对气候条件的偏好

E.适合自己的工作时间

点击查看答案

第10题

沃易贷员工贷的开放范围是()

A.分公司关联公司正式在编员工

B.联通合作商公司正式在编员工

C.联通子公司正式在编员工

D.联通公司正式在编员工

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信