题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
A.户籍制度
B.劳动力市场价位
C.最低工资标准
D.劳动力市场机制
E.政府有关的劳动就业制度
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A．自己注册认证，由项目资料员审核通过后开通
B．自己注册认证，由乙方单位的合同负责人审核通过后开通
C．其他
更多“影响企业人力资源活动的法律因素有（）。 A．户籍制度 B．劳…”相关的问题
第5题
质量体系认证量依据国际通用的《质量管理和质量保证》系列标准，经过()，证明企业的质量体系和质量保证能力符合相应要求。
A．认证机构确认，对产品颁发认证证书和认证标志
B．认证机构对质量体系进行审核，并颁发认证证书
C．政府主管部门的检查认证，颁发合格证书
D．国际认证机构的认可
第6题
关于质量体系认证和质量管理体系审核，下列说法不正确的是（)。A．认证需要颁发证书B．纠正措施的验证
关于质量体系认证和质量管理体系审核，下列说法不正确的是()。
A．认证需要颁发证书
B．纠正措施的验证是认证中必不可少的活动
C．二者均只能是第三方审核
D．认证的基础和核心是质量管理体系审核
第7题
质量体系认证量依据国际通用的《质量管理和质量保证》系列标准，经过（），证明企业的质量体系和质量
保证能力符合相应要求。
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A. 认证机构确认，对产品颁发认证证书和认证标志
B. 认证机构对质量体系进行审核，并颁发认证证书
C. 政府主管部门的检查认证，颁发合格证书
D. 国际认证机构的认可
第8题
对于符合ISM规则要求的SMS，并经过严格认证审核后，主管机关颁发______证书。A.STCW和MARPOLB.GMDSS
对于符合ISM规则要求的SMS，并经过严格认证审核后，主管机关颁发______证书。
A.STCW和MARPOL
B.GMDSS
C.ISO
D.DOC和SMC
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