（新）后堂油碟房两个阿姨发生争吵，因为计件工资打包，张阿姨讲李阿姨去协助传菜，洗碗，不管里面的工作，李阿姨说张阿姨整天都不出去挣协助工资，两位阿姨找到你，你如何处理（）

A.首先关注员工工资，是否过低

B.给阿姨讲清楚，协助工作前提是必须要做好本职工作之后

C.张阿姨说明赚取协助工资的好处和必要性

D.跟踪油碟房的工作安排，是否有不恰当的地方

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第1题

张阿姨和李阿姨每月的工资相同。张阿姨每月把工资的30%存入银行，其余的钱用于日常开支。李阿姨每月的日常开支比张阿姨多10%，余下的钱也存入银行。这样过了一年，李阿姨发现，她12个月存入银行的总额比张阿姨少了5880元。则李阿姨的月工资是（）元

A.5000

B.5500

C.6600

D.7000

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第2题

李阿姨在电信营业厅办业务时与电信工作人员发生口角，电信工作人员为报复李阿姨，将李阿姨登记的所有个人信息广泛散布，瞬间招商、婚恋、购房、信贷等机构不停地对李阿姨及其家人进行电话、信息轰炸，给李阿姨一家造成极大的麻烦。该电信工作人员的行为应当如何评价？

A.是严重违法行为，侵犯了李阿姨的住宅安全权

B.是严重违法行为，侵犯了李阿姨的隐私权

C.并不是违法行为，法律并不禁止

D.无所谓，李阿姨也可以纠集大量社会青年对其进行人身报复

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第3题

张阿姨家有两个儿子，大儿子已结婚，与老人同住，小儿子在外省读大学。近来，张阿姨因与儿媳之间产生了矛盾而心情烦躁，晚上常常难以入睡，总是唉声叹气。经社会工作者调查了解，发现让张阿姨与儿媳之所以产生矛盾，是因为房子。大儿子与儿媳刚结婚时，张阿姨家只有一套两居室的住房，在朝夕相处下，张阿姨与儿媳常常因为一些生活中的小事而争吵。为了不破坏家庭关系，张阿姨和老伴商量后，决定把房子让给大儿子和儿媳住，他们自己

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第4题

甲公司与张阿姨以口头形式订立了劳动合同，由张阿姨每周去甲公司两次打扫卫生，每次2小时，每次工资100元，试用2次，试用期工资每次70元，工资按月结算，并要求张阿姨不能再到其他公司从事打扫卫生的工作。后因甲公司搬迁，遂通知张阿姨终止用工，张阿姨要求甲公司支付经济补偿。根据劳动合同法律制度的有关规定，下列表述中，不符合法律规定的有()。

A.甲公司可以与张阿姨约定试用期

B.甲公司可以与张阿姨约定工资按月结算

C.张阿姨可以到多家公司从事打扫卫生的工作，但不得影响先订立劳动合同的履行

D.甲公司可以随时通知张阿姨终止合同，但应该支付经济补偿

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第5题

医院护工黄大姐介绍自己的侄女小芬到患者张阿姨家做家政服务员。小芬工作尽职尽责，赢得了张阿姨全家的欢心。张阿姨准备以录音的方式立遗嘱把自己一部分储蓄赠给小芬。下列人员中，可以作为遗嘱见证人的是（）。

A.张阿姨的女儿沈某

B.张阿姨的同事张某

C.医院护工黄大姐

D.张阿姨的儿媳胡某

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