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[多选题]

遵章守纪,作风严谨,在纪律规范方面应如何遵守()

A.公司实行上下班指纹或打卡考勤,每天打指纹或打卡考勤2次,分上、下班各一次

B.员工在请假前要根据公司请假制度执行请假手续,并将工作交接妥当后方可离岗

C.超过上班时间30 分钟(含)以内考勤者为迟到,30分钟以上考勤者作为旷工半天处理

D.员工在工作时间内,如需要会见客人,需经主管领导同意。非因工作需要并经批准,员工不能携带公物出公司

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第1题

公司规定:以 (指纹打卡或面部识别的) 方式记录考勤,上班中途不得离开公司,职员每天上班和下班各打卡一次,共2次;制造部员工每天分别为上午上班、下班,下午上班、下班各打卡一次,共4次。加班员工每天打卡6次()
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第2题

公司的考勤方式()

A.指纹打卡

B.纸质签到

C.人脸打卡

D.纸质打卡

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第3题

公司的考勤方式()

A.指纹打卡

B.纸质签到

C.人脸打卡

D.纸质打卡

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第4题

公司的考勤方式()

A.指纹打卡

B.纸质签到

C.人脸打卡

D.纸质打卡

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第5题

关于正常考勤打卡使用,以下哪种说法是正确的()

A.全体伙伴上下班需严格按照钉钉管理员设置的考勤组及考勤要求,执行钉钉考勤打卡

B.一般每天考勤打卡两次,上下班各打一次

C.点击考勤打卡 须确认考勤组、匹配班次、考勤范围,准确后点击上班打卡,下班打卡

D.如因误操作导致打卡错误,可多次更新打卡记录

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第6题

“非接触考勤”在现阶段是非常有必要的,那么无接触考勤有哪些实现形式呢?()

A.蓝牙打卡

B.Wi一Fi打卡

C.地理位置打卡

D.指纹打卡

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第7题

由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予()处分;同时,给予代为考勤者同档处分

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

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第8题

由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予()处分;同时,给予代为考勤者同档处分

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

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第9题

由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予()处分;同时,给予代为考勤者同档处分

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

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第10题

出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
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第11题

我司员工考勤标准以下正确的是()

A.员工必须严格遵守作息时间,按时上下班,不迟到不早退,不擅离职守,任何员工无权私自更改作息时间

B.打卡类型:公司现执行指纹打卡制、外出人员钉钉考勤报备签到制、业务人员外出看房登记制

C.全体员工必须遵从公司的打卡制度,凡未打卡或没有备注信息的均按旷工处理

D.全体员工必须遵从公司的打卡制度,凡未打卡或没有备注信息的均按事假处理

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