题目内容
（请给出正确答案）
A.三天以上的假期须提前一周钉钉上报上级主管审批，审批通过方准予休假
B.钉钉上提出加班申请，须填写加班原因并报上级主管审批，审批通过方计入核薪
C.已产生延时加班工时，方可申请调休
D.假期只要排班上体现，不需提交假期申请
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于请假、加班、调休等打卡说明，以下哪种说法是正确的（）”相关的问题
第1题
A.一次申请的年假最低天数为半天
B.凡要求休假者，以不影响工作进度为原则，并应提前一周填写《请假申请单》
C.凡假期超过三天的，必须提前一周请假，并安排好本职工作后方可休假
D.普通人员，假期三天内由部门经理审批，三天以上（含三天）者由主管副总审批
E.突发性病情，只要当日向所在部门领导或公司主管领导请假，在病愈上班第一个工作日内不用补填《请假申请单》
第3题
A.将本休日与上班日进行对换，称之为调休
B.只要发起了加班流程，即会生成存休
C.加班补偿方式为计调休假的流程审批归档后，可计入加班存休
D.调休是走请假申请
第8题
关于请假审批单，以下说法正确的是？
A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
第11题
B．请假（病假、事假、年假等等）及调休时间在5天内的可以直属领导审批，然后抄送给相应区域的人力资源部考勤同事、相应区域前台，经领导审批同意后方可休假
C．排除个人工作效率低而产生的加班，需于次日邮件发送给直属领导（节假日加班的于工作日第一天提报加班），抄送给相应区域的考勤同事、相应区域的前台，经部门直属领导同意后可记为有效加班
D．请假或者调休时间超过4天（含4天）的假期除了部门直属领导审批外还需要由隔级领导审批
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
