西雅衣家员工的以下哪项行为会导致公司予以解雇（）

B．不定工时制管理人员，公司有权根据域、邮箱、门禁、餐补发放等规则来判断是否上班，未上班且未提报假期申请的，视为旷工。所有员工当月连续2天或累计旷工3天（含）或以上的，或一年内累计旷工7天（含）或以上的

C．员工考勤周期内累计3次（含）以上的迟到或早退

D．员工考勤周期内累计6次（含）以上无故未打卡

E．发现员工在享受公司病假待遇时有任何欺骗、欺诈和滥用公司病假政策的行为

A.在门店发生员工与员工、员工与顾客打架斗殴

B.偷盗（吃）公司的商品或赠品

C.破坏消防设施

D.为自己或他人私自打折

E.上下班由他人代打卡或代他人打卡

F.季度内累计3天旷工或3次旷工

A.一年内累计旷工3天以上的

B.上下班让别人代打卡或代别人打卡的

C.把自己想买的打折商品留存待下班后购买

D.利用职务之便贪污、行贿、受贿的

E.利用职权满足自身利益的，如违规进行会员积分的

F.以上皆是

A.试用期员工旷工1天，或迟到、早退累计达到3次

B.正式员工连续旷工3天（含）或累计旷工5天（含）以上

C.向公司提供的相关请假证明，证明有虚假、篡改之嫌

D.代他人考勤打卡或由他人代考勤打卡行为的

A.12个月内累计旷工三次或三天

B.代他人打卡，或要求他人代打卡，或以其他方式为自己或他人伪造考勤记录

C.触犯刑法的行为

D.旷工、玩忽职守、或因个人疏忽导致重大安全（可记录事故）、质量（客户投诉）及公司声誉受损

A.受到3次员工或客户有效投诉或1次重大有效投诉

B.违反安全规定或本公司及本物业其他操作规程

C.当月违反考勤纪律3次（含）以上

D.首次代他人上、下班打卡或叫他人代打卡

A.100

B.200

C.300

D.400

A.一个考勤期内,累计迟到、早退3次及以上

B.全年累计迟到、早退20次及以上

C.一个考勤期内,连续旷工2天,或全年累计旷工3天

D.代打卡

E.弄虚作假等其他情形