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[判断题]
根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期（）
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
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第2题
根据《劳动合同法》的有关规定，关于非全日制用工的说法，错误的是（）
A.非全日制用工是我国企业基本用工形式
B.非全日制用工应当订立书面劳动合同
C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
第5题
《劳动合同法》规定，（)双方当事人不得约定试用期。A．非全日制用工B．全日制用工C．劳务派遣用工D．聘用
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。
A．非全日制用工
B．全日制用工
C．劳务派遣用工
D．聘用制用工
第7题
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（)。A .非全日制用工双方当
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。
A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期
第10题
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是()。
A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
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