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[主观题]

判断一个行业的成长能力,可以考察的方面有()。 A.需求弹性 B.产业关联度C.市场容量

判断一个行业的成长能力,可以考察的方面有()。

A.需求弹性

B.产业关联度

C.市场容量与潜力

D.行业在空间的转移活动

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第1题

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励一保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第2题

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第3题

美国心理学家亚当斯提出的激励理论是()A.公平理论B.双因素理论C.期望理论D.需要层次理论

美国心理学家亚当斯提出的激励理论是()

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.需要层次理论

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第4题

1965年美国心理学家亚当斯提出A.期望理论B.成就激励论C.双因素理论D.公平理论E.人类需要层次理论

1965年美国心理学家亚当斯提出

A.期望理论

B.成就激励论

C.双因素理论

D.公平理论

E.人类需要层次理论

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第5题

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

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第6题

1965年美国心理学家亚当斯提出A.期望理论B.成就激励论C.双因素理论D.公平理沦E.人类需要层次理论

1965年美国心理学家亚当斯提出

A.期望理论

B.成就激励论

C.双因素理论

D.公平理沦

E.人类需要层次理论

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第7题

美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健一激励理论

D.社会比较理论

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第8题

成就需要理论又称社会比较理论,是美国的史坦斯·亚当斯于20世纪60年代提出的。()

成就需要理论又称社会比较理论,是美国的史坦斯·亚当斯于20世纪60年代提出的。()

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第9题

美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健一激励理论

D.社会比较理论

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