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[多选题]

店铺撤店/搬迁的执行人包括__()

A.督导

B.店长

C.区域经理

D.店铺领班

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第1题

若仓库租期未到期时,出现店铺撤店_____应与房东协商提前撤仓事宜,尽量避免产生违约金()

A.督导

B.区域经理

C.店长

D.店员

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第2题

公司管理店铺盘点损耗的奖惩制度中,店铺全体员工都承担对货品管理的责任,但是____为责任主体()

A.领班

B.店长

C.督导

D.区域经理

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第3题

在无明确责任人的过期商品和报废日常残次的情况下,___需承担双份店员单份()

A.区域经理

B.督导

C.领班

D.店长(店铺负责人)

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第4题

《店铺管理日志》的主要使用对象是()

A.MUMUSO所有店长

B.MUMUSO所有员工

C.区域经理

D.该门店对应的督导

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第5题

《店铺管理日志》中“运营日常评分表”的作用是什么()

A.由员工自己进行填写并打分,最后由店长签字确认

B.由店长进行填写,对员工表现进行打分

C.由督导、区域经理到店巡店填写,并进行打分

D.用作评估店长带教学员的成绩

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第6题

延安店10月总任务30万,店铺人编现在为:店长1人 领班2人, 形象顾问3人,请帮她们分解10月个人任务分别是多少? ()

A.店长:30612 领班:42857 形象顾问:61224

B.店长:0 领班:47727 形象顾问:68182

C.店长:50000 领班:50000 形象顾问

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第7题

店铺撤店/搬迁主导的是哪一个部门()

A.运营中心

B.渠道拓展部

C.商品中心

D.工程部

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第8题

因客户个人原因临时取消撤店/搬迁,届时所产生的盘点人员、防损人员差旅费、店铺员工盘点加班费、撤店物料等相关费用由__自行承担()

A.加盟商

B.公司总部

C.工程部

D.渠道拓展部

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第9题

如出现小票或特殊退/换货情况,店铺需写情况说明邮件发至____并抄送区域经理,督导审核无误后将邮件发至___邮箱()

A.督导,销售部门

B.区域经理,运营中心

C.区域经理,销售部门

D.督导,运营中心

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第10题

店铺撤店/搬迁的的基本原则有哪些()

A.落实到位

B.进行时间合理分配

C.清单按要求上报

D.退货调货遵照流程

E.后续事项处理妥善

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第11题

店铺人员的薪资架构 ()

A.店长:底薪+全勤+工龄+提成(全店总销售*0.8%)

B.领班:底薪+全勤+工龄+提成(个人业绩*相应提点)

C.员工:底薪+全勤+工龄+提成(个人业绩*相应提点)

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