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[单选题]

()旷教(无故迟到或早退半节课以上)或旷工,如果获准请假,但事后无特殊情况又拒不执行补课安排造成教学课时减少

A.一级

B.二级

C.三级

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第1题

员工上下班无故迟到或早退,月累计3次以上,记旷工1天()
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第2题

无故迟到或早退()以旷工半天论

A.5分钟至30分钟以内

B.2小时以上

C.30分钟以上但不满2小时

D.5分钟或以上

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第3题

员工上下班无故迟到或早退,月累计()以上,记旷工1天

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第4题

无故迟到或早退者以旷工一日论处()
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第5题

按规定时间上下班,自觉遵守考勤和休假制度,不得()

A.无故迟到、早退、旷工。

B.无故迟到、早退。

C.无故早退、旷工

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第6题

违反考勤制度,当月无故迟到或早退达到2次或旷工1次属于严重违纪行为()
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第7题

违反考勤制度,当月无故迟到或早退达到2次或旷工1次属于严重违纪行为()
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第8题

关于迟到有关规定,正确的是?()

A.无故迟到.早退超过30分钟(含本数),按旷工1天处理,扣当月全额奖金,并扣年终奖1个月。

B.无故迟到.早退月累计5次以上,扣发当月奖金,并扣发年终奖金1个月

C.无故迟到30分钟以内的.每迟到1分钟,扣月度考核1分。

D.无故迟到.早退月累计3次以上,扣发当月奖金

E.连续旷工超过5天(含本数)或1年内累计旷工超过8天(含本数).除扣发全额年终奖金外,可作除名处理

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第9题

无故迟到、早退一次超过 2 小时以上且没有请假或请假未获批准而擅自离岗者即为旷工()
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第10题

违反考勤制度,当月无故迟到或早退达到2次、或旷工1次怎么处罚()

A.口头警告一次

B.按旷工1天处理

C.罚款50元

D.罚款10元

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