关于西雅衣家中国商业道德举报程序,以下哪些说法是正确的()
A.没有证据的案件不可以举报
B.违反国家法律法规的行为不应该向公司举报
C.必须实名举报
D.已从原单位离职的供应商员工也可以向西雅衣家举报
A.没有证据的案件不可以举报
B.违反国家法律法规的行为不应该向公司举报
C.必须实名举报
D.已从原单位离职的供应商员工也可以向西雅衣家举报
第1题
A.只有已经发生的违反商业道德准则的行为才可以举报,尚未发生的不可以
B.没有确凿的证据,一定不可以举报
C.匿名举报,可以增加举报事件被开展调查的可能性
D.有且仅有西雅衣家内审经理才有权限接触到举报信息
第2题
A.发现西雅衣家员工将公司采购招标的标的透露给投标的供应商,并且该供应商中标
B.发现西雅衣家员工将公司采购招标的标的透露给投标的供应商,最后供应商没有中标
C.发现西雅衣家员工向供应商暗示索要礼品,否则有意拖延要给供应商的订单
D.发现西雅衣家某员工一一联系供应商,有可能正在商量围标事项但你无法确定围标行为是否会发生
第3题
A.Linda是西雅衣家采购部的员工,在一次与其的攀谈中了解到其他供应商曾经给过采购部的同事Jolin一个红包
B.Sindy是公司采购部的员工,最近你公司在招实习生,Sindy暗示如果你公司能录用她表妹,她就主推你公司作为西雅衣家的供应商
C.听到传言西雅衣家某个业务需求部门员工Molly向你的行业竞争对手索要回扣,并许诺如果该供应商给予回扣的话则在招投标阶段会让该供应商中标,但是你没有任何证据
D.在递交标书阶段,西雅衣家员工暗示你这次是陪标的,所以把价格开的高点,之后再有好项目的时候会优先考虑你公司
第4题
A.在初步调查开展之前,有且仅有内审经理知道举报者的真实姓名
B.商业道德委员会仅知晓举报事件以及举报性质,无权知晓举报人的真实身份
C.只有得到举报者的同意后,举报者的身份才有可能被透露
D.商业道德委员会领导利用职权施压的情况下,举报人的真实身份会被透露
第5题
A.仓管和陈列师的做法严重违反了西雅衣家《商业行为准则》
B.如果其他员工发现仓管和陈列师的这种行为,应该主动向商业道德办公室进行举报
C.如果仓管和陈列师使用的是自己的员工折扣,那就没有问题
D.&A严禁员工利用员工折扣低价购入商品后再进行倒卖
第6题
A.举报事件性质非常严重的情况下
B.商业道德委员会领导利用职权施加压力的情况下
C.仅在举报人事先同意的情况下
D.所有实名举报的情况下
第7题
A.公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。
B.公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查
C.公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,必要的时候可以不说明理由
D.公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行。严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。以非法手段收集的证据,不得作为处罚的根据
第8题
A.021-52534660 ethics.china@canda.cn 月光西雅
B.021-52534660 ethics.china@canda.cn 阳光西雅
C.021-52534666 ethics.code@canda.cn 廉洁西雅
D.021-52534666 ethics.code@canda.com 阳光西雅
第9题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第10题
A.有关黄色笑话,只要听的人不尴尬,那就不算办公室性骚扰
B.只有异性之间存在性骚扰,同性之间只能算开玩笑
C.即使没有直接触碰,长期注视对方身体敏感位置,也可以构成性骚扰
D.碰到上级性骚扰,可以通过微信平台向商业道德办公室进行举报
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