题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果运动员收到了场所的口头警告和一天的解雇，如果犯错被重复，那么什么是适当 的纪律处分（）
A.从场所解雇一周，记录工作人员的犯错行为，并通知运动员的体育教练
B.在今年剩余时间中从场所中解雇，工作人员释记录犯错行为，并通知运动员的体育教练
C.对规则的性质和重要性的口头警告和解
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A.警告
B.严重警告
C.口头警告
D.记大过
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第5题
有关员工行为及处罚类型，表述错误的是（）
A.单次备用金解行金额大于等于50 元小于等于200 元，或当月连续发生2 次备用金解行小于50 元——口头警告
B.存款凭条当月连续发生2 次填写错误，或当月发生2 次解行短款错误。——口头警告
C.单次备用金解行金额差异大于200 元——口头警告
D.遗失发票及存根少于一本——口头警告
第8题
关于四类过失扣分处罚规则错误的是（）
A.2 分：口头警告
B.4 分：口头警告+罚款 20 元
C.6 分：书面检讨+罚款 100 元
D.8 分：书面检讨+罚款 100 元+停线一天/停发资源一天+主管连带罚款 50 元
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