题目内容
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[主观题]
对诉讼时效已过的权利人的请求，债务人可以提出抗辩的是 （）
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第2题
扩军期间，总公司重点检查新人夺标行动的真实性，如果发现作假将予以严厉处罚，处罚的标准是： *（）
A．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
B．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总5000元，支公司层面一场扣罚支公司经理3000元
C．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
D．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理10000元
第3题
扩军期间，总公司重点检查新人夺标行动的真实性，如果发现作假将予以严厉处罚，处罚的标准是： *（）
A．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
B．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总5000元，支公司层面一场扣罚支公司经理3000元
C．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
D．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理10000元
第4题
扩军期间，总公司重点检查新人夺标行动的真实性，如果发现作假将予以严厉处罚，处罚的标准是： *（）
A．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
B．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总5000元，支公司层面一场扣罚支公司经理3000元
C．分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元
D．分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理10000元
第5题
以下不需要重新申请高管任职资格的是()。
A．A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任中心支公司副总经理;
B．A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任支公司经理;
C．A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任中心支公司副总经理(主持工作)
D．A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任支公司经理
第6题
以下需要重新申请高管任职资格的是()。
A．A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任中心支公司副总经理;
B．A保险公司的中心支公司总经理助理调到A保险公司任中心支公司副总经理;
C．A保险公司的中心支公司副总经理调到B保险公司任支公司经理;
D．A保险公司的中心支公司副总经理调到A保险公司任中心支公司副总经理(主持工作)。
第8题
物业管理中心每季度进行抽查，未按要求执行的，给予地区物业公司主管工程领导和工程维护部负责人各扣罚月度核定综合奖金、物业服务中心负责人和维修部负责人各扣罚月度核定综合奖金的处分（）
A．10% 10%
B．10% 20%
C．5% 10%
D．5% 20%
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