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第1题
车间级新员工入职培训课程,包括:车间级安全教育,()及车间薪酬福利方案
A.车间组织架构
B.车间绩效、能力、升降级制度
C.岗位级安全教育
D.岗位专业技能初级课程
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第2题
车间组织架构,车间绩效、能力、升降级制度,车间薪酬福利方案都可以作为车间级新员工入职培训课程()
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第3题
跨车间转岗员工到岗10天内完成车间级、岗位级入职培训()
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第4题
车间级安全教育,车间组织架构可以不对所有转岗员工进行培训()
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第5题
岗位级新员工入职培训课程有()、岗位职责及绩效考核表、能力评价表,岗位专业技能初级课程
A.车间组织架构
B.车间绩效、能力、升降级制度
C.岗位级安全教育
D.车间薪酬福利方案
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第6题
跨车间转岗员工的入职培训包括()
A.工厂级
B.车间级
C.岗位级
D.班组级
E.工段级
F.员工级
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第7题
新员工/转岗入职培训根据《工厂新员工/转岗员工入职培训指引》至少包含哪三个层级的培训()
A.工厂级
B.车间/部门级
C.班组级
D.岗位级
E.员工级
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第8题
新员工车间级入职培训的内容,至少包括:车间组织架构,车间规章制度,车间级安全知识()
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第9题
哪些员工要求按转岗员工来进行入职培训()
A.跨车间转岗员工
B.车间内转岗员工
C.多能工
D.新入职员工
E.实习生
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第10题
新员工车间级入职培训的内容,至少包括:车间组织架构,车间规章制度,()
A.车间介绍
B.车间级安全知识
C.车间规划
D.车间要求
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