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[多选题]

车间级转岗员工入职培训课程有车间组织架构、()及车间薪酬福利方案

A.车间级安全教育

B.岗位级安全教育

C.车间绩效、能力、升降级制度

D.公司级安全教育

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第1题

车间级新员工入职培训课程,包括:车间级安全教育,()及车间薪酬福利方案

A.车间组织架构

B.车间绩效、能力、升降级制度

C.岗位级安全教育

D.岗位专业技能初级课程

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第2题

车间组织架构,车间绩效、能力、升降级制度,车间薪酬福利方案都可以作为车间级新员工入职培训课程()
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第3题

跨车间转岗员工到岗10天内完成车间级、岗位级入职培训()
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第4题

车间级安全教育,车间组织架构可以不对所有转岗员工进行培训()
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第5题

岗位级新员工入职培训课程有()、岗位职责及绩效考核表、能力评价表,岗位专业技能初级课程

A.车间组织架构

B.车间绩效、能力、升降级制度

C.岗位级安全教育

D.车间薪酬福利方案

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第6题

跨车间转岗员工的入职培训包括()

A.工厂级

B.车间级

C.岗位级

D.班组级

E.工段级

F.员工级

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第7题

新员工/转岗入职培训根据《工厂新员工/转岗员工入职培训指引》至少包含哪三个层级的培训()

A.工厂级

B.车间/部门级

C.班组级

D.岗位级

E.员工级

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第8题

新员工车间级入职培训的内容,至少包括:车间组织架构,车间规章制度,车间级安全知识()
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第9题

哪些员工要求按转岗员工来进行入职培训()

A.跨车间转岗员工

B.车间内转岗员工

C.多能工

D.新入职员工

E.实习生

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第10题

新员工车间级入职培训的内容,至少包括:车间组织架构,车间规章制度,()

A.车间介绍

B.车间级安全知识

C.车间规划

D.车间要求

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