题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列情形可以享受异地探亲待遇的是()

A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的

C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

D.因公司管理需要,调往区域公司内其他单位或地点工作,致使员工新的工作地与本人家庭所在地和首次招聘地不一致的

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第1题

下列情形可以界定为异地工作员工的是()

A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的

C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工

D.因工作需要,由公司统一调离原工作地点或原工作单位,造成工作所在地与原工作地点、家庭所在地均不一致的中层和专业职级P4/S4/O5及以上人员

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第2题

有下列情形的不享受异地工作待遇()

A.因个人原因申请调动的

B.公司将夫妻双方调入相同工作地

C.本人户口所在地与工作所在地一致

D.因公司原因申请调动的

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第3题

项目组常驻人员享受的异地探亲待遇说法不正确的是()

A.享受异地探亲的项目组常驻人员以项目组常驻地为探亲起始地点

B.因参加项目成为本地人员的,继续享有原有的探亲待遇

C.项目组成员因公出差的,可以从出差地点出发探亲

D.如项目组人员本人因工作无法回家探亲,可由探亲对象一人前往项目所在地来探,报销同等往返路费

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第4题

异地待遇涉及调动类型、工作地、家庭所在地、探亲对象、探亲地、自购房情况等信息。异地员工应如实申报,一经发现异地员工在个人申报过程中隐瞒或虚报相关内容情况,公司将根据()严肃处理并予以追缴

A.《员工违规违纪处理办法》

B.《员工奖惩管理制度》

C.员工手册

D.劳动合同法

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第5题

享受异地探亲待遇的员工因工作原因不能够到探亲地点探亲的()

A.视为自愿放弃探亲次数

B.每次探亲可享受1人次报销往返交通费的待遇,不占用其当月探亲次数

C.每次探亲可享受1人次报销往返交通费的待遇,占用其当月探亲次数

D.累计至下月使用

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第6题

因工作原因造成异地的员工或异地条件发生变化时,应在()由本人填制《员工异地资格及待遇认定申请》,并完成异地资格及待遇重新认定,按人力资源业务审批流程执行

A.3个工作日内

B.5个工作日内

C.3个日历天内

D.5个日历天内

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第7题

项目组常驻人员享受的待遇说法不正确的是()

A.异地工作的,可享受异地探亲待遇

B.异地工作的,若项目组未租房的可享受异地租房补贴

C.继续享受膳食补贴

D.按项目组工作地标准享受通讯费报销或发放

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第8题

副科级以上干部的任免、调动,先由()审批,再由()办理手续。从县外调入的科级干部,调入时需经县委组织部提交县委研究同意,方可享受原职级待遇。
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第9题

异地调动的员工,自报到之日起,调入单位可按本单位差旅费标准为其本人提供()的酒店住宿费用报销,但不得与异地租房补贴重复享受

A.不超过21天(含21天)

B.不超过20天(含20天)

C.不超过15天(含15天)

D.不超过30天(含30天)

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第10题

下列哪项亲属不是已婚异地员工可以探亲的对象()

A.配偶

B.未成年子女

C.父母

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第11题

员工系统内调动由本人提出申请,经调入社(行)与调出社(行)协商同意。()
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