下列情形可以享受异地探亲待遇的是()
A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的
C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
D.因公司管理需要,调往区域公司内其他单位或地点工作,致使员工新的工作地与本人家庭所在地和首次招聘地不一致的
A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的
C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
D.因公司管理需要,调往区域公司内其他单位或地点工作,致使员工新的工作地与本人家庭所在地和首次招聘地不一致的
第1题
A.因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
B.由公司发起调动,但调动后新工作地为员工本人家庭所在地或首次招聘地的
C.已经享受异地探亲待遇的员工,因员工个人原因,由本人主动申请异地调动,经公司同意调动到区域公司内部其他单位、地点工作的员工
D.因工作需要,由公司统一调离原工作地点或原工作单位,造成工作所在地与原工作地点、家庭所在地均不一致的中层和专业职级P4/S4/O5及以上人员
第3题
A.享受异地探亲的项目组常驻人员以项目组常驻地为探亲起始地点
B.因参加项目成为本地人员的,继续享有原有的探亲待遇
C.项目组成员因公出差的,可以从出差地点出发探亲
D.如项目组人员本人因工作无法回家探亲,可由探亲对象一人前往项目所在地来探,报销同等往返路费
第4题
A.《员工违规违纪处理办法》
B.《员工奖惩管理制度》
C.员工手册
D.劳动合同法
第5题
A.视为自愿放弃探亲次数
B.每次探亲可享受1人次报销往返交通费的待遇,不占用其当月探亲次数
C.每次探亲可享受1人次报销往返交通费的待遇,占用其当月探亲次数
D.累计至下月使用
第6题
A.3个工作日内
B.5个工作日内
C.3个日历天内
D.5个日历天内
第7题
A.异地工作的,可享受异地探亲待遇
B.异地工作的,若项目组未租房的可享受异地租房补贴
C.继续享受膳食补贴
D.按项目组工作地标准享受通讯费报销或发放
第9题
A.不超过21天(含21天)
B.不超过20天(含20天)
C.不超过15天(含15天)
D.不超过30天(含30天)
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