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[单选题]

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.3

B.2

C.1

D.5

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第1题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.5

B.1

C.2

D.3

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第2题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.2

B.3

C.5

D.1

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第3题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.5

B.2

C.3

D.1

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第4题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.1

B.5

C.3

D.2

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第5题

运营公司与员工首次签订劳动合同期限为三年,第二次签订期限为五年,第三次签订()

A.三年

B.五年

C.八年

D.无固定期限劳动合同

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第6题

《员工守则2016版》学院根据《员工守则》,以下说法错误的是()

A.员工加班按小时计算,最低加班时数为2小时

B.为满足部门用人需求,员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作

C.新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年

D.原则上员工全年累计请事假不得超过20天

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第7题

收费生产岗位员工(包括监控员、收费班长、收费员),首次签订合同期限为()年。

A.3

B. 4

C. 5

D. 6

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