业务主任在三季度降级为客户经理，从（）时间开始佣金打八折

A.2018-7-1

B.2018-8-1

C.2018-9-1

D.2018-10-1

A.业务主任降级为客户经理，初佣和个人创业发展奖同时打八折

B.业务主任降级为客户经理，仅初佣打八折，个人创业发展奖不打折

C.业务主任降级为客户经理，初佣不打折，个人创业发展奖打八折

D.业务主任降级为客户经理，初佣和个人创业发展奖都不打折

A.降级为客户经理的营销员

B.上岗职级为客户经理的营销员、考核季度累计FYC＜3000元

C.上岗职级为客户经理的营销员上岗三个月内为晋升业务主任

D.出勤未达到15天

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

A.终止

B.中止

C.继续

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

A.5月21日

B.6月1日

C.6月21日

D.7月1日

A.0

B.50

C.80

D.100

A.客户经理上岗的首个季度不参与考核

B.入司6个月内晋升业务主任，或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元，方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.在考核当季度累计FYC≤1500元时，次季度的佣金按照80%发放

D.人继续率低于80%，个人创业发展奖按照50%发放

A.客户经理上岗的首个季度不参与考核

B.入司6个月内晋升业务主任，或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元，方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖

C.在考核当季度累计FYC≤1500元时，次季度的佣金按照80%发放

D.人继续率低于80%，个人创业发展奖按照50%发放