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[单选题]

定级组经理A于6月入司,8月达成定级考核,9月通过基本法考核晋升为高级组经理,其上次育成人B几月可以获取组孵化基金()

A.8

B.9

C.10

D.11

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第1题

定级组经理A增员定级组经理B,二人均在6月入司,若A在8月达成定级考核标准,B在7月达成定级考核标准,则A从几月开始享受B的第一代组育成奖()

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第2题

定级组经理A 增员定级组经理B,二人均在9 月入司,若A 在10 月达成定级考核标准,B在11 月达成定级考核标准,则A 从()月开始享受B 的组育成奖

A.9

B.10

C.11

D.12

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第3题

定级组经理A于11月入司,于12月达成定级考核,12月直辖组累计FYC5000元,其育成人组经理B当月可以获取多少育成奖()

A.0

B.1000

C.2000

D.3000

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第4题

定级组经理A增员定级组经理B,二人均在8月入司,若A在9月达成定级考核标准,B在10月达成定级考核标准,则A从()月开始享受B的组育成奖

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第5题

直接定级组经理A直接育成定级组经理B,B当月达成定级考核标准,A第三个月达成定级考核标准,入司前二个月的组育成利益不可以进行补发()
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第6题

关于定级组经理、下列说法正确的是()

A.定级的组经理, 在定级首月申请降级为客户经理,享受个人创业发展奖

B.定级组经理,入司三个月没有达成定级考核,降级为客户经理,不享受个人创业发展奖

C.定级组经理入司三个月内不参与基本法考核

D.定级组经理,在定级首月申请降级为客户经理,不享受个人创业发展奖

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第7题

组经理A于2018年2月份增员定级组经理B,若B在4月达成定级考核标准,则组经理A从()月起,开始享受B组存续期间的组育成奖

A.4

B.5

C.6

D.7

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第8题

组经理A在2020年5月增员定级组经理B,B在7月达成定级考核标准,则A在几月开始享受B的组育成奖()

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第9题

组经理A于2018年2月份增员定级组经理B,若B在4月达成定级考核标准,请问组经理A从()月起,开始享受B组育成奖

A.2

B.3

C.4

D.5

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