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[单选题]

组经理晋升高级组经理考核的继续率标准是()

A.个人13J≥85%

B.直辖组13J≥85%

C.直辖组13J≥86%

D.直辖组13J≥80%

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第1题

组经理晋升高级组经理考核的继续率标准是()

A.个人13J≥85%

B.直辖组13J≥85%

C.直辖组13J≥86%

D.直辖组13J≥80%

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第2题

以下哪些职级的晋升考核期为自然季考核()

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

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第3题

以下哪些职级的晋升考核期不是按自然季考核()

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

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第4题

高级处经理晋升资深处经理考核中,对直辖组最近三个月累计FYC的标准是()

A.6Q

B.8Q

C.10Q

D.12Q

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第5题

组经理晋升高级组经理标准,其中直辖组13个月继续率不低于()

A.80%

B.85%

C.75%

D.70%

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第6题

处经理晋升高级处经理直辖组有效人力标准是()

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

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第7题

以下哪些职级的晋升考核期为滚动月度考核()

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.连续挂零清退考核

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第8题

处经理晋升高级处经理直辖组最近三个月FYC标准是()

A.6Q

B.8Q

C.10Q

D.12Q

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第9题

组经理A在二季度的考核结果为晋升高级组经理,晋升高级组经理的职级变更时间为()

A.2019-7-1

B.2019-8-1

C.2019-9-1

D.2019-6-1

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第10题

组经理晋升高级组经理考核期为半年()
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