根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，因公出国（境）应专文呈报审批，不得以工作方案、其他事项的办文审批代替（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，局机关处室在职公务员、各、单位副处级及以上在职工作人员因私临时出国（境）应填写《广州市人力资源和社会保障局工作人员因私出国（境）审批表》，由所在处室（单位）提出意见，提前（）以上报局人事处审核后，呈局领导审批

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，工作人员因公出国（境）期间，如因私事外出，必须请示汇报，未经批准不得随意单独活动（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，因公出国（境）应规范安排、讲求实效，实行“谁组团、谁负责”“谁派出、谁负责（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，因私出国（境）可以接受外国或驻国（境）外中资机构（企业）的资助（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，非培训类出国团组，总人数不得超过8人，原则上同一单位不超过4人（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，工作人员因公出国（境），市处级以上人员可乘坐飞机公务舱、轮船二等舱、火车软卧或全列软席列车的一等座（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，个人出国（境）定居、探亲、访友、留学、旅游及办理其他私事的，按因私出国（境）规定办理（）

如果学生拿到了由广州市人力资源和社会保障局盖章的接收函（非公务员），那么该学生的主管单位应该写哪里（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，工作人员因私出国（境）期间，如遇特殊突发情况需超期返回的，应向单位人事部门报告并征得同意，并在返穗后及时补办备案（）

根据《广州市人力资源和社会保障局工作人员出国（境）管理办法》，本办法有效期（）年，印发执行期间，如国家、省、市有新的政策规定，按新政策规定执行