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[判断题]

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的二十个工作日内,应当实事求是地作出书面回复()

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第1题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,党员领导干部在收到函询的工作日内,应当实事求是地作出书面回复()

A.10个

B.20个

C.5个

D.15个

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第2题

根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题

非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()
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第4题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的()

A.不适用本办法

B.适用本办法

C.适当参照本办法

D.可以不进行诫勉谈话和函询

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第5题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要()

A.谨慎对待

B.入柜保管

C.注意保存

D.严格保密

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第6题

对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该
同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

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第7题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,纪律检查机关和组织(人事)部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题,也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行()

A.质问

B.批评

C.诫勉

D.函询

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第8题

根据《中国南方电网有限责任公司对党员领导干部进行诫勉谈话和函询管理办法》,经调查核实,党员领导干部哪些情形应当进行诫勉谈话?

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第9题

根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的__个工作日内,应当实事求是地作出书面回复()

A.15

B.20

C.30

D.45

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第10题

根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,函询对象在收到函询通知书的个工作日内,应当实事求是地做出书面回复()

A.10

B.15

C.20

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第11题

对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容应在一定范围内公开()
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