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[单选题]

所有绿化养护人员入场工作前须对其行为规范、操作技能、服务标准等进行培训,()验收合格方可上岗

A.供方现场负责人

B.环境负责人

C.服务中心经理

D.品质专业负责人

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第1题

绿化(项目)主管对供方员工管理的事项包含()
A.建立《绿化工黑名单记录表》,针对对待工作懈怠、态度恶劣、严重影响服务品质及搬弄是非影响甲乙双方共赢合作的绿化工或供方现场负责人进行记录,并及时发送分公司品质绿化主管,禁止各供方再次录用

B.检查现场绿化工人工作情况,发现不符合要求的工人通知供方进行更换

C.对供方培训内容、记录进行检查,确保其培训满足现场需求

D.对绿化养护人员入场工作前的行为规范、操作技能、服务标准等进行培训

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第2题

《市政绿化养护监管作业规程》要求对现阶段已完成接管验收的标段,应与绿化供方沟通确认年度作业次数标准和相应的违约处罚条款的时间要求()

A.至少在供方入场前一周

B.供方入场后一周内

C.至少在供方入场前一月

D.供方入场后一月内

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第3题

《市政绿化养护监管作业规程》要求项目绿化主管在绿化养护专项工作开展前,对供方现场管理人员和作业人员要进行如下哪些工作()

A.交底

B.培训

C.制度宣贯

D.内业资料规范填写

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第4题

供方现场负责人须根据甲方对服务标准的要求,每周对绿化工进行培训,至少有不低于一次的安全培训,并填写培训记录表,将培训记录及培训照片每月提交到绿化(项目)主管处()
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第5题

《市政绿化养护监管作业规程》要求对现阶段已完成接管验收的标段,应与绿化供方沟通确认年度作业次数标准和相应的违约处罚条款,并于绿化供方入场后多长时间内完成补充协议的签订()

A.半个月内

B.三个月

C.一周内

D.一个月

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第6题

充氮操作与设备操作技能须培训合格,方可上岗作业()
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第7题

环境负责人负责制定《年度绿化养护计划》,与绿化供方共同制定《绿化供方月度养护计划落实 情况评估表》,并根据计划给予供方主管培训()
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第8题

环境负责人每月根据整改通知单、养护计划完成情况、培训组织、违约处罚、客户投诉等情况对供方进行月度评估,内容记录在《绿化供方月度工作评估表》中,作为供方年度评审、合同续约或解约的依据()
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第9题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行()安全教育培训经考核合格后,方可上岗工作。

A.车间(工段)

B.班组

C.入场

D.企业

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第10题

《市政绿化养护监管作业规程》中,绿化专项工作开展前需要做的工作有()

A.项目要制定工作开展计划

B.项目要对供方进行作业交底和培训

C.品质管理部要制定工作开展计划

D.品质管理部要对供方进行作业交底和培训

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第11题

运营单位应根据岗位工作标准,进行岗前和在岗操作技能培训人员须持证上岗()

A.行车调度员

B.行车值班员

C.列车驾驶员

D.管理人员

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